Mejorar la interacción entre colaboradores y con la ciudadanía en general, promoviendo conductas positivas que mejoren el clima laboral mediante el relacionamiento con enfoque de derechos humanos, reconociendo los grupos prioritarios y vulnerables como sujetos de derechos, y aplicando el principio de igualdad y no discriminación que nuestra constitución manifiesta.
- Profesor: Xiomar Torres León